Manager in rosa

Il lato “femminile” di un’azienda è la capacità di mettersi in ascolto e “trasformarsi ogni giorno in un’organizzazione vicina ai collaboratori, che aggiunge sempre più servizi e flessibilità per realizzare una vera conciliazione”. Le sorelle Schiatti, Cinzia ed Emanuela, rappresentano questi valori al meglio e sostengono l’avanzamento meritocratico senza distinzione di genere. Per entrambe, il […]

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